Olá, pessoal! Tudo bem com vocês? Eu sei que muitos de vocês, assim como eu, são apaixonados pelo universo dos espetáculos, da música ao teatro, passando pelos grandes eventos que nos fazem sonhar.

Mas, já pararam para pensar no que realmente acontece nos bastidores, especialmente no dia a dia de quem trabalha em uma produtora de eventos e shows?
É um mundo vibrante, cheio de adrenalina, mas que também esconde desafios que muitas vezes não vemos de fora. Recentemente, conversei com alguns amigos que estão nessa área há anos e percebi que as coisas mudaram bastante, principalmente depois de tudo o que vivemos.
As pressões são imensas, as horas extras são a regra, e o estresse pode ser um companheiro constante. No entanto, a paixão por fazer a magia acontecer é o que move essas equipes incansáveis.
Com a retomada dos eventos, novas dinâmicas de trabalho, a busca por um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a necessidade de inovação se tornaram pautas urgentes.
Muitas empresas estão buscando maneiras de reter talentos e criar um ambiente mais saudável, algo que eu realmente acredito ser crucial para a sustentabilidade da nossa querida indústria do entretenimento.
Vamos descobrir mais detalhes no artigo abaixo!
A Adrenalina dos Bastidores: Não é só glamour!
Amigos, quem nunca sonhou em estar nos bastidores de um grande show ou festival, vendo toda a magia acontecer de perto? Eu confesso que já tive essa fantasia muitas vezes! Mas, ao longo dos anos, conversando com a galera que realmente vive e respira a produção de eventos, percebi que essa adrenalina é uma faca de dois gumes. Sim, a satisfação de ver um projeto ganhar vida é indescritível, é como se um pedacinho da gente estivesse lá, no palco, na plateia vibrando. A energia é contagiante, e o sentimento de “missão cumprida” depois de horas a fio de trabalho intenso é algo que poucas profissões podem proporcionar. Aquele frio na barriga antes de as portas se abrirem, o som da multidão começando a chegar, a primeira luz no palco… é tudo muito mágico. Lembro-me de uma vez, num festival aqui em Portugal, que um dos cenários gigantescos quase não ficou pronto a tempo por causa de um problema logístico inesperado. A equipe trabalhou sem parar, virando a noite, com uma garra que me deixou impressionado. No final, tudo estava impecável, e a alegria estampada no rosto de cada um era a prova de que cada minuto valeu a pena. Essa resiliência, essa capacidade de resolver problemas em cima da hora, é o que faz a diferença. Mas, claro, toda essa emoção vem acompanhada de uma dose cavalar de pressão e responsabilidade que não dá para ignorar.
O Ritmo Frenético do Dia a Dia
Sabe quando a gente acha que já fez de tudo num dia? Em uma produtora, esse “tudo” é apenas o começo. O ritmo é implacável. Telefonemas, e-mails, reuniões, visitas técnicas, negociações com fornecedores, artistas, managers… É um verdadeiro malabarismo com datas, orçamentos e expectativas. Lembro de uma amiga que trabalha numa produtora aqui em Lisboa e ela me contou que às vezes se sente como uma orquestra de um homem só, tocando vários instrumentos ao mesmo tempo e sem partitura! É preciso ter jogo de cintura, ser multitarefa e ter um poder de organização que beira o inacreditável. E se você acha que o trabalho acaba quando o evento termina, está enganado! Tem toda a fase de desmontagem, acertos financeiros, relatórios e o pós-evento, que é tão importante quanto o pré.
Expectativas vs. Realidade: O Lado B
A realidade por trás das cortinas é bem diferente do glamour que muitas vezes imaginamos. Muita gente entra nessa área com a imagem de festas, artistas famosos e viagens, e sim, isso existe, mas é a ponta do iceberg. A maior parte do tempo é dedicada a planilhas, logística, contratos complexos e a solucionar problemas que surgem do nada. Já vi equipes inteiras passarem noites em claro para garantir que um show internacional acontecesse sem falhas, lidando com fusos horários, diferenças culturais e imprevistos técnicos. O que o público vê é o espetáculo perfeito, mas por trás, há uma guerra silenciosa de dedicação e sacrifícios. A exaustão é real, e a linha entre a vida pessoal e profissional muitas vezes se apaga completamente.
Os Desafios Invisíveis: O que ninguém te conta sobre a produção de eventos
Por fora, tudo parece tão fácil, não é? Aquele palco montado, as luzes brilhando, o som impecável… Mas, por baixo de toda essa superfície polida, existe uma teia complexa de desafios que poucos conhecem. A logística, por exemplo, é um verdadeiro monstro de sete cabeças! Pensar em transporte de equipamentos gigantescos, segurança para milhares de pessoas, permissões com as autoridades locais, gestão de resíduos… Tudo isso exige um planejamento minucioso e uma capacidade de prever problemas que beira a adivinhação. E se algo sai do controle? É preciso ter um plano B, C e D, e ainda assim, improvisar na hora H. Recentemente, ouvi falar de uma produtora que teve que mudar o local de um concerto popular em menos de 24 horas por conta de um problema estrutural no local original. Imaginem o caos! Mas, com muita resiliência e uma equipe super sincronizada, eles conseguiram realocar tudo e o show aconteceu. A resiliência, nesse meio, não é uma qualidade, é uma necessidade.
A Burocracia e as Licenças: Uma Verdadeira Saga
Ah, a burocracia! Se tem algo que tira o sono de qualquer produtor de eventos, são as licenças e permissões. Cada cidade, cada país tem suas próprias regras, e elas mudam o tempo todo. Precisa de licença para som, para o número de pessoas, para vender comida e bebida, para segurança contra incêndios… A lista é interminável e os prazos são apertados. Lembro de um produtor amigo que me disse que, às vezes, parece que ele passa mais tempo preenchendo formulários e correndo atrás de carimbos do que planejando o evento em si! É um labirinto de papelada que exige paciência de Jó e uma atenção aos detalhes que assusta. Um pequeno erro pode significar o cancelamento de todo o evento, e aí, meu amigo, o prejuízo é enorme, não só financeiro, mas de reputação também.
Pressão Financeira e Orçamentos Apertados
No mundo dos eventos, o dinheiro é rei, e a pressão financeira é constante. Desde a captação de patrocínios até a negociação com fornecedores, cada cêntimo conta. Os orçamentos são frequentemente apertados, e qualquer despesa inesperada pode desequilibrar as contas. Com a instabilidade económica, a busca por parceiros se tornou ainda mais desafiadora. Muitos produtores têm que ser verdadeiros malabaristas financeiros, buscando o melhor custo-benefício em tudo, sem comprometer a qualidade da experiência do público. É uma dança delicada entre a criatividade e a viabilidade económica, onde um passo em falso pode custar caro. Eu mesmo já vi projetos incríveis ficarem na gaveta por não conseguirem fechar o orçamento necessário. É frustrante, mas faz parte do jogo.
A Paixão que Move: Por que a gente continua amando isso?
Depois de falar de tantos desafios, vocês podem estar se perguntando: “Mas por que diabos alguém escolhe trabalhar nessa área tão louca?”. E a resposta, meus amigos, é simples: paixão. É a paixão que nos mantém de pé depois de noites sem dormir, é ela que nos faz sorrir ao ver a alegria no rosto das pessoas na plateia. A sensação de criar algo do zero e vê-lo se tornar uma experiência inesquecível para milhares de pessoas é algo viciante. Eu sinto isso, e meus amigos da área também. É como se a gente fizesse parte de um grande sonho coletivo que se materializa na música, na dança, na arte. Não há dinheiro no mundo que pague a emoção de ver a reação do público quando as luzes se acendem e o show começa. É uma recompensa que alimenta a alma e nos impulsiona a ir além, a buscar sempre a excelência e a superar os desafios que surgem pelo caminho. É um amor incondicional pela arte e pela capacidade de conectar pessoas.
A Recompensa Imensurável da Emoção
Essa área, apesar de todos os percalços, é extremamente gratificante. A cada evento finalizado com sucesso, sente-se uma energia renovada, uma satisfação que transcende o cansaço. A gente não está apenas produzindo shows ou festivais; estamos criando memórias, momentos que ficarão guardados para sempre na vida de quem participa. É ver uma criança sorrindo num espetáculo infantil, um casal a dançar ao som da sua banda preferida, ou um grupo de amigos a celebrar a vida num festival. Essas são as verdadeiras moedas de troca, que nos fazem esquecer as horas extras, o stress e as dores de cabeça. Essa emoção é o combustível que nos faz acordar no dia seguinte e começar tudo de novo, com a mesma energia e dedicação. É uma alegria genuína que vem de fazer a diferença na vida das pessoas através da cultura e do entretenimento.
Construindo Sonhos e Conexões
Produtores de eventos são, no fundo, construtores de sonhos. Eles transformam ideias abstratas em realidades vibrantes, conectando artistas e público, marcas e consumidores. Essa capacidade de criar pontes e gerar conexões é o que torna o trabalho tão especial. A cada projeto, há a oportunidade de inovar, de experimentar algo novo e de deixar uma marca. É um campo que está sempre em movimento, sempre se reinventando, e isso é o que mantém a gente fascinado. A possibilidade de fazer parte de algo tão grande e significativo, que une pessoas e culturas, é o que realmente nos prende a essa profissão. E, confesso, é algo que eu, pessoalmente, admiro muito em todos que escolhem essa jornada.
Inovação e Tecnologia: O Reinventar do Nosso Mundo
Se teve algo que a pandemia nos ensinou de forma brutal, foi a importância da inovação. De repente, o mundo dos eventos parou, e quem não se reinventou, ficou para trás. Vimos a explosão dos eventos online, dos formatos híbridos, das experiências imersivas através da realidade virtual. Foi uma corrida contra o tempo para adaptar tecnologias e criar novas formas de entregar conteúdo e entretenimento. Lembro de muitos produtores que, do dia para a noite, se tornaram especialistas em streaming e plataformas digitais. A tecnologia, que antes era uma ferramenta de apoio, tornou-se o centro de muitas operações. Isso abriu um leque de possibilidades, mas também trouxe novos desafios, como a necessidade de equipes multidisciplinares e investimentos em infraestrutura digital. Agora, com a retomada dos eventos presenciais, a tecnologia não regrediu; ela se integrou, criando um futuro onde o virtual e o real se complementam de maneiras que jamais imaginaríamos antes.
A Ascensão dos Eventos Híbridos e Virtuais
Os eventos híbridos vieram para ficar, isso é um facto inegável! A possibilidade de participar de um evento presencialmente ou acompanhar tudo online abriu portas para um público muito maior e mais diverso. Para as produtoras, isso significa mais complexidade na execução, mas também mais oportunidades de alcance e monetização. É preciso pensar na experiência do público de casa, na qualidade da transmissão, na interatividade. Já vi exemplos incríveis de festivais de música que, além do palco físico, tinham palcos virtuais com artistas exclusivos para o online, criando uma experiência dupla. E não é só em festivais; congressos, feiras e até pequenas reuniões se beneficiam desse formato. A adaptação exige um novo conjunto de habilidades, desde a produção de conteúdo digital até a gestão de plataformas de streaming robustas. É um novo playground para os inovadores!
Ferramentas e Soluções Tecnológicas Essenciais
Para gerir toda essa complexidade, as produtoras estão a investir pesado em ferramentas e soluções tecnológicas. Desde softwares de gestão de projetos e de relacionamento com o cliente (CRM) até plataformas avançadas de bilhética e controle de acesso, a tecnologia é a espinha dorsal. Drones para filmagens aéreas, mapping 3D para projeções visuais impactantes, sistemas de som inteligentes, pulseiras RFID para pagamentos e acesso rápido… A lista só cresce! O uso de dados e análises também se tornou crucial para entender o público, otimizar campanhas de marketing e personalizar experiências. Eu acredito que estamos apenas no começo de uma era em que a tecnologia vai transformar ainda mais radicalmente a forma como vivemos e interagimos com os eventos.
| Área da Produção | Desafios Atuais | Soluções Tecnológicas |
|---|---|---|
| Logística e Montagem | Prazos apertados, complexidade de transporte | Softwares de gestão de projetos, drones para inspeção |
| Segurança e Acesso | Controle de multidão, falsificação de bilhetes | Sistemas de RFID, reconhecimento facial, bilhética digital |
| Marketing e Engajamento | Alcançar público-alvo, personalizar comunicação | Análise de dados (big data), redes sociais, realidade aumentada (AR) |
| Experiência do Público | Interatividade, conforto, inovação | Aplicativos de eventos, Wi-Fi de alta densidade, mapping 3D |
| Sustentabilidade | Redução de resíduos, consumo de energia | Sensores inteligentes, gestão de resíduos digitalizada, energias renováveis |
O Equilíbrio Entre a Loucura e a Paz: Buscando a Sustentabilidade Pessoal
Gente, uma coisa que me preocupa muito, e que vejo cada vez mais ser discutida, é o bem-estar de quem trabalha nesse meio. Aquele ritmo insano, as horas extras, o stress constante… tudo isso cobra um preço alto na saúde mental e física. Eu já vi muitos colegas exaustos, com sintomas de burnout, e isso não é sustentável a longo prazo. As produtoras estão começando a perceber que, para reter talentos e ter equipes de alta performance, é preciso cuidar das pessoas. Falar sobre equilíbrio entre vida pessoal e profissional deixou de ser tabu e se tornou uma necessidade urgente. Não dá para entregar eventos incríveis se a sua equipe está esgotada. É um paradoxo, porque a paixão nos move, mas ela não pode nos consumir. É um debate importante que precisa ganhar ainda mais força.
Priorizando a Saúde Mental na Indústria
A pressão para ser perfeito, para resolver tudo em cima da hora, para estar sempre disponível, pode levar ao esgotamento. Felizmente, mais produtoras estão a implementar políticas de apoio à saúde mental, como acesso a psicólogos, programas de bem-estar e incentivo a pausas regulares. A conscientização sobre o burnout e a importância de “desligar” é fundamental. Acredito que a cultura de trabalho está a mudar, lentamente, mas está. É preciso que os líderes desse setor entendam que uma equipe saudável é uma equipe produtiva e criativa. Promover um ambiente onde as pessoas se sintam à vontade para expressar suas dificuldades sem medo de serem julgadas é um passo gigantesco e essencial para o futuro da nossa indústria.
Flexibilidade e Novas Estruturas de Trabalho
A pandemia também trouxe a necessidade de repensar as estruturas de trabalho. O modelo tradicional de escritório das 9h às 18h nem sempre se encaixa na realidade de quem lida com eventos que acontecem nos fins de semana e à noite. Por isso, a flexibilidade se tornou uma palavra de ordem. Horários mais adaptáveis, a possibilidade de trabalho remoto quando possível, e uma maior autonomia para as equipes são algumas das soluções que estão sendo exploradas. Algumas produtoras aqui em Portugal já estão a adotar semanas de trabalho mais compactas em períodos de menor intensidade de eventos, para compensar os picos de trabalho. Essa adaptabilidade não só melhora a qualidade de vida dos colaboradores, como também aumenta a sua satisfação e lealdade à empresa. É um ganha-ganha, na minha opinião.

Retenção de Talentos e o Futuro da Indústria: Cuidando de Quem Faz a Magia
No nosso setor, talento é tudo. Uma boa equipa, experiente e engajada, é o maior ativo de qualquer produtora. Mas com o ritmo acelerado e os desafios que mencionei, a rotatividade de pessoal pode ser alta. As empresas estão a perceber que investir em planos de carreira, formação contínua e um ambiente de trabalho positivo é crucial para reter esses profissionais que realmente fazem a magia acontecer. Não basta apenas pagar um bom salário; é preciso oferecer um propósito, um lugar onde as pessoas se sintam valorizadas e cresçam. Lembro de uma conversa com um CEO de uma grande produtora que me disse: “O equipamento, a gente compra. Mas uma pessoa que entende a alma do evento, isso não tem preço.” E ele tem toda a razão! É preciso cuidar de quem está no campo de batalha, dia após dia, para garantir que a chama da paixão continue acesa.
Programas de Mentoria e Desenvolvimento
Para evitar que os jovens talentos se percam no caminho ou se esgotem, muitas produtoras estão a investir em programas de mentoria e desenvolvimento. Juntar a experiência dos veteranos com a energia e as ideias frescas dos recém-chegados cria um ciclo virtuoso de aprendizado e inovação. Oferecer cursos, workshops e a chance de participar de diferentes tipos de projetos também é uma forma de manter a equipa motivada e a expandir suas habilidades. Isso não só beneficia o colaborador, que se sente mais capacitado e valorizado, como também a própria produtora, que ganha um grupo de profissionais mais completo e preparado para qualquer desafio. É um investimento no futuro da empresa e da indústria como um todo.
Cultura Organizacional e Reconhecimento
Uma cultura organizacional que valoriza o trabalho em equipa, a comunicação aberta e o reconhecimento é fundamental. Pequenos gestos, como um “obrigado” sincero ou o reconhecimento público de um bom trabalho, podem fazer uma grande diferença. Criar um ambiente onde todos se sintam parte de algo maior, onde suas opiniões são ouvidas e valorizadas, é essencial para o engajamento. As festas de fim de projeto, os momentos de descontração e a celebração das conquistas são importantes para fortalecer os laços e mostrar que, apesar da dureza, somos uma grande família que trabalha junta por um objetivo comum. Eu percebo isso quando vejo a forma como as equipas se abraçam depois de um evento de sucesso; a conexão é palpável.
Criando Experiências Memoráveis: A Arte de Conectar Pessoas
No final das contas, o que nos move e o que faz tudo valer a pena é a capacidade de criar experiências que ficam na memória das pessoas. Mais do que apenas organizar um evento, estamos a construir momentos que tocam a alma, que inspiram, que divertem e que unem. É essa a verdadeira arte da produção de eventos. A cada novo projeto, o objetivo não é apenas entregar algo tecnicamente perfeito, mas algo que ressoe com o público, que o faça sentir-se parte de algo especial. As produtoras que realmente se destacam são aquelas que entendem que estão no negócio de criar emoções, de contar histórias e de proporcionar a fuga da rotina que todos nós precisamos. É um trabalho que exige muita sensibilidade, criatividade e uma compreensão profunda do que move o coração humano.
O Poder do Storytelling nos Eventos
Hoje em dia, um evento de sucesso vai muito além de um bom som e luz. É preciso contar uma história, criar uma narrativa que envolva o público desde o primeiro momento. Desde a concepção do tema até a decoração, a escolha dos artistas e a interação com a plateia, tudo deve contribuir para essa história. Já participei de eventos que pareciam verdadeiras viagens para outro universo, onde cada detalhe era pensado para aprofundar a experiência. Esse storytelling não só torna o evento mais memorável, como também cria uma conexão emocional mais forte com o público, fazendo com que ele queira voltar e trazer mais amigos. É como se a gente estivesse a escrever um capítulo novo na vida de cada participante, e isso é simplesmente fascinante.
Personalização e Interatividade: O Futuro da Participação
O público de hoje não quer ser apenas um espectador passivo; quer participar, interagir, ser parte ativa da experiência. E as produtoras mais inovadoras estão a apostar na personalização e na interatividade para atender a essa demanda. Aplicativos de eventos que permitem votar em músicas, escolher o próximo orador, fazer perguntas em tempo real, ou experiências imersivas que reagem aos movimentos do público. Tudo isso contribui para uma sensação de exclusividade e envolvimento. Já vi eventos onde a iluminação e as projeções visuais mudavam de acordo com o som da plateia, criando uma sinergia única. Essa é a fronteira que estamos a explorar: como podemos fazer com que cada pessoa sinta que aquele evento foi feito especialmente para ela. É um desafio empolgante, e que promete levar o mundo dos eventos para um patamar totalmente novo!
Para Concluir
Meus caros, depois de desvendarmos um pouco dos bastidores desse mundo fascinante, creio que ficou evidente: a produção de eventos é para almas apaixonadas. Apesar dos desafios monumentais e da pressão constante, a chama que nos move é a de criar momentos inesquecíveis, de conectar pessoas e de transformar sonhos em realidade. É uma jornada de resiliência e inovação, onde cada sorriso na plateia nos lembra o porquê de tudo valer a pena. Com um olho no futuro e no bem-estar das nossas equipes, seguimos em frente, construindo experiências cada vez mais humanas e extraordinárias.
Dicas Valiosas para o Setor de Eventos
1. Abrace a Tecnologia: Em um mundo em constante evolução, estar atualizado com as últimas ferramentas de gestão, bilhética digital e plataformas híbridas não é um luxo, mas uma necessidade. Isso otimiza processos, melhora a segurança e expande o alcance do seu evento para públicos que talvez não pudessem comparecer presencialmente. A integração de soluções inovadoras, como a inteligência artificial para personalização de experiências ou a realidade aumentada para interações, pode realmente diferenciar o seu evento no mercado, atraindo mais atenção e aumentando o engajamento do público. Pense nisso como um investimento inteligente no futuro do seu projeto.
2. Priorize o Bem-Estar da Equipe: Lembre-se que por trás de cada grande evento, há uma equipe dedicada, muitas vezes sacrificando horas de sono e tempo pessoal. Investir em saúde mental, flexibilidade de horários quando possível, e um ambiente de trabalho que valorize o descanso e o reconhecimento não só retém talentos valiosos, mas também potencializa a criatividade e a produtividade. Uma equipe feliz e saudável é mais eficiente, resiliente e inspirada para superar qualquer obstáculo, entregando resultados muito superiores. Cuidar de quem faz a magia acontecer é fundamental para a sustentabilidade e o sucesso a longo prazo.
3. Planejamento é Tudo (e Tenha Planos B, C e D!): A logística e a burocracia são complexas e podem ser verdadeiros pesadelos se não forem bem geridas. Um planejamento minucioso, com atenção obsessiva aos detalhes, desde as licenças necessárias junto às autarquias locais até a previsão de cenários inesperados, pode ser a diferença entre o sucesso e o caos. Ter planos de contingência bem definidos para cada etapa do evento é crucial. Já vi muitos produtores se salvarem de imprevistos monumentais porque tinham um “plano B” robusto na manga. A capacidade de prever problemas e ter soluções prontas é uma das maiores qualidades de um bom produtor.
4. Crie Experiências, Não Apenas Eventos: O público de hoje busca mais do que um espetáculo ou um congresso; busca uma emoção, uma história, uma conexão profunda e memorável. Invista em storytelling, personalização de jornadas do participante e elementos de interatividade que transformem o espectador em um protagonista da experiência. Pense em como cada detalhe – da trilha sonora à cenografia, passando pela gastronomia local – pode contribuir para uma narrativa envolvente. Quando as pessoas se sentem parte de algo único e autêntico, elas não apenas voltam, mas também se tornam os melhores embaixadores do seu evento.
5. Construa uma Rede Sólida de Parcerias: No setor de eventos, as relações são ouro, e ter uma rede de contatos robusta e de confiança é absolutamente crucial. Desde fornecedores de equipamentos de som e luz a patrocinadores que acreditam na sua visão, passando por artistas e prestadores de serviços, cada parceria é uma peça essencial do quebra-cabeça. Cultive essas relações com transparência e respeito mútuo, pois são elas que lhe darão suporte para enfrentar desafios, compartilhar conhecimentos e impulsionar o seu projeto para novos patamares. Lembre-se, ninguém constrói um grande evento sozinho; é sempre um esforço coletivo.
Pontos Chave a Guardar
A indústria de eventos, com toda a sua adrenalina e complexidade, é um terreno fértil para quem é movido pela paixão de criar. Vimos que os desafios são imensos, desde a intrincada logística e burocracia até a pressão financeira, exigindo resiliência e planejamento exemplar em cada etapa do processo. No entanto, a inovação tecnológica está a redesenhar o cenário de formas impressionantes, abrindo portas para experiências híbridas e interativas que cativam o público de maneiras inéditas e mais inclusivas. Mais crucial ainda, o futuro exige um compromisso inabalável com o bem-estar e o desenvolvimento das equipes, pois são as pessoas, com a sua dedicação e criatividade, que verdadeiramente dão vida e alma a cada espetáculo que presenciamos. É essa arte de conectar, emocionar e construir sonhos que faz com que cada sacrifício valha a pena, garantindo que esta magia continue a encantar por muitas gerações vindouras.
Perguntas Frequentes (FAQ) 📖
P: Quais são os maiores desafios de quem trabalha com produção de eventos e shows atualmente?
R: Ah, gente, essa é uma pergunta que me bate na porta da alma toda vez que converso com alguém da área! Trabalhar com produção de eventos e shows é pura adrenalina, mas, como vocês devem imaginar, a pressão é GIGANTESCA.
Um dos maiores desafios, na minha experiência, é a complexidade logística. Pense bem: desde o conceito inicial até o último convidado sair, tudo precisa ser milimetricamente planejado.
A negociação com fornecedores, a gestão de múltiplos colaboradores, os prazos apertadíssimos e a necessidade de lidar com imprevistos de última hora são uma constante na rotina.
Eu já vi muita coisa acontecer que testaria a paciência de um santo! E não para por aí, viu? Com a ascensão dos eventos online e híbridos, o desafio é criar uma experiência que seja única e inesquecível, independentemente do formato, exigindo muita criatividade e adaptação.
É um trabalho que exige uma comunicação impecável e, acima de tudo, uma paixão que te faça levantar todo dia para fazer a magia acontecer, mesmo com todos os obstáculos.
P: Como a busca por um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional tem impactado o setor de eventos?
R: Essa é uma pauta que eu vejo crescer cada vez mais e, sinceramente, já era hora! O setor de eventos sempre foi conhecido pelas horas extras intermináveis e um ritmo de trabalho frenético.
Mas, o que tenho observado, e que é super positivo, é que a busca por um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional se tornou uma prioridade para muitos profissionais e empresas.
Afinal, ninguém aguenta viver em modo “piloto automático” por muito tempo, né? O excesso de trabalho leva ao esgotamento físico e mental, impactando diretamente a saúde e as relações pessoais.
Empresas mais atentas estão percebendo que investir no bem-estar dos seus colaboradores não é um luxo, mas uma necessidade estratégica. Isso significa implementar modelos de trabalho mais flexíveis, oferecer apoio à saúde mental e incentivar o tempo de lazer e descanso.
Eu mesma já senti na pele como é importante ter um respiro para recarregar as energias. Quando os profissionais conseguem esse equilíbrio, eles ficam mais motivados, criativos e, pasmem, mais produtivos!
É uma mudança de mentalidade que, na minha opinião, só tende a fortalecer a nossa querida indústria a longo prazo.
P: Que inovações e estratégias as produtoras estão adotando para atrair e reter talentos neste mercado competitivo?
R: Gente, esse mercado é uma montanha-russa de inovações, e as produtoras que não se atualizam, ficam para trás! Para atrair e, principalmente, reter os melhores talentos, as empresas estão apostando em várias frentes.
Primeiro, a tecnologia é a bola da vez: estamos vendo cada vez mais o uso de Inteligência Artificial para otimizar processos, realidade aumentada (AR) e realidade virtual (VR) para criar experiências imersivas, e a gamificação para aumentar o engajamento do público.
Eu acho isso o máximo! Outra tendência fortíssima é a sustentabilidade, que já não é mais uma opção, mas um requisito vital. As produtoras estão buscando materiais recicláveis, energia renovável e parcerias com fornecedores ecologicamente responsáveis.
No que diz respeito à retenção de talentos, o cenário também mudou bastante. Não basta um bom salário, viu? Hoje, os profissionais valorizam muito mais um pacote de benefícios atraente, oportunidades claras de crescimento profissional e, claro, um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
As empresas estão investindo em programas de onboarding sólidos, reconhecimento e valorização, e criando ambientes onde a comunicação é aberta. É como eu sempre digo: a gente quer se sentir parte de algo maior, que nos desafie e nos valorize.
E em Portugal e no Brasil, com a crescente competitividade, as empresas estão se desdobrando para criar culturas organizacionais que façam o talento querer ficar e prosperar!






